Organisatieopstellingen

Daar waar mensen elkaar ontmoeten ontstaat een systeem. Dus ook een team of een organisatie vormt een systeem. En een systeem is nu eenmaal onderhevig aan systemische wetmatigheden. Zo zal een systeem altijd pogingen doen om de balans, de ordening en de binding zo optimaal mogelijk te laten worden.

We kunnen het systeem inzichtelijk maken door van de organisatie of een deel daarvan een opstelling te maken. Dat kan door voorwerpen maar ook door representanten. Mensen representeren dan een functie of een persoon binnen het systeem.

Zo'n opstelling geeft inzicht over het systeem en de fricties of belemmeringen die binnen het systeem aanwezig zijn. Met de opstelling kun je ook testen aan welke oplossingsrichting gedacht moet worden om de organisatie verder te helpen.

Toepassingsgebieden waarbij organisatieopstellingen een goed instrument is, zijn:

  • bij problemen met samenwerken, teamvorming of saamhorigheid,
  • thema's rond leiderschap
  • hokjesgeest en zwarte pieten
  • keuze vraagstukken
  • groot verloop en hoog ziekteverzuim
  • fusies

Een organisatieopstelling bestaat uit maatwerk maar start met een vrijblijvend intake gesprek met daarin een voorstel van onze kant. Een organisatieopstelling varieert van twee uur tot een dagdeel van degene die de vraag inbrengt.

We komen graag een keer bij u praten of een opstelling voor u een geschikt instrument is.

Inlichtingen: bel 0528-234528 en opgave via aanmeldformulier

 

Agenda Hoogeveen

Agenda van de Academie voor Psychologica

29 Mar 2018
Werkplaats familieopstellingen Hoogeveen

17 Apr 2018
Gratis informatieavond NLP Hoogeveen

26 Apr 2018
Werkplaats familieopstellingen Hoogeveen

29 May 2018
Gratis informatieavond NLP Hoogeveen

31 May 2018
Werkplaats familieopstellingen Hoogeveen

19 Sep 2018
NLP Master Practitioner woensdag Hoogeveen

19 Oct 2018
Opleiding NLP practitioner vrijdag Hoogeveen